关于推广安徽华谊化工等企业内部隐患报告奖励经验做法的通知

各县市区、开发区应急管理局：

近日，应急管理部赴安徽华谊化工有限公司进行现场调研，对企业建立运行的内部隐患报告奖励机制给予充分肯定。安徽华谊化工有限公司、安徽亚格盛电子新材料有限公司、无为华塑矿业有限公司组织开展的“低头捡黄金”评比、“安全生产标准化星级班组”达标创建、“隐患排查即时奖励”、“安全隐患我来改”等活动，鼓励企业职工主动排查隐患并给予奖励，提高了职工参与安全生产工作的积极性、主动性，通过强化外部社会监督管理与企业内部激励保障，企业安全管理水平不断提升。

为进一步推广安徽华谊化工有限公司等企业经验做法，现将有关事项通知如下：

一、加强宣传发动。结合2023年“安全生产月”活动，大力宣传《芜湖市生产经营单位从业人员安全生产举报处理实施细则》《关于在重点行业领域生产经营单位从业人员中选聘安全生产信息员的通知》等制度，充分调动一线员工参与企业安全管理、主动报告事故隐患的积极性，有效解决企业主体责任不落实、部门监管执法不精准、风险事故隐患难发现等难题，推动形成人人讲安全、个个会应急的社会环境，筑牢安全生产的人民防线。

二、强化示范引领。在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、涉爆粉尘等高危行业领域内率先推广实施，鼓励其他行业领域企业积极参与。各单位要结合企业的自身实际，建立一套企业内部隐患报告奖励体系，将奖励经费纳入企业安全生产费用提取使用范畴予以保障，鼓励员工主动排查发现安全隐患，实现企业安全管理关口前移，激发员工安全自主管理，强化落实企业安全生产主体责任。

三、及时总结提升。各单位要高度重视，加强思路和举措创新，打造典型、树立标杆，推动提升工作力度和成效，推深做实企业内部隐患报告奖励机制，实现政府监督管理和企业内部举报奖励的“双轨并行”，推动安全隐患早发现、早整改，提升企业本质安全水平。要及时总结经验做法，12月底前向市应急管理局报送辖区内企业推进落实情况。市应急管理局将根据各地推进情况适时组织开展经验交流，同时将加强督查指导，对工作不力的地区进行通报。

                            芜湖市应急管理局

                            2023年6月13日