红色“聚能环”赋能蓝色“应急盾”

汗水浇灌收获，实干笃定前行。回顾2024年，鸠江区应急管理局紧紧围绕“以高水平安全服务高质量发展、以新安全格局保障新发展格局”一条主线，持续擦亮“红色应急1+5+6”党建品牌，积极有效破解机关党建与业务工作“两张皮”问题。党员干部挺膺担当、奋勇拼搏，推动应急管理体系和能力现代化建设不断向前。2024年，全区生产安全事故死亡人数同比减少2人，未发生较大以上事故。通过强化风险研判和隐患排查，防汛抗旱、森林防火工作取得显著成效，全年未发生自然灾害突发事件，全区安全生产形势稳中向好。

“党建+队伍建设”建强“红色堡垒”

区应急管理局始终将理论学习作为提升党员干部素质的重要方式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，通过开展集中学习、专题研讨、党课教育、主题党日、“应急学习时刻”等形式，深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于应急管理工作重要论述和重要指示批示精神。持续加强党纪学习教育，强化党员干部纪律意识、规矩意识，筑牢廉洁自律防线。组织警示教育活动，局党委书记带头讲党课，提升干部作风素养，打造风清气正的干事创业氛围。

“党建+干部下沉” 提升“服务效能”

以安全生产治本攻坚三年行动为契机，紧扣《全国安全生产专项整治方案》要求，聚焦危险化学品、非煤矿山、工贸等重点行业领域，充分发挥党建在安全生产行政执法中的引领作用，成立党员先锋服务队，开展党员干部下沉助企工作。在国家法定节假日、重大政治活动等重点时段，探索“边服务边反馈”模式，为企业提供党建指导、安全管理、安全教育培训等方面的“点对点”“沉浸式”指导服务，指导企业开展安全生产培训和应急预案演练，督促企业落实事故隐患排查治理等工作。全年共推动391家企业建立“安全生产巡查制度”、234家企业建立“安全生产绩效制度”、218家企业建立“事故隐患内部报告奖励制度”，企业安全基础不断夯实。

“党建+专家会诊” 筑牢“安全屏障”

以“党员干部+安全专家”联合会诊的方式，积极为企业排忧解难。在执法检查过程中聘请行业专家开展“解惑式”执法，按照“事前告知-现场检查-交流反馈”的流程实施。针对专家指导服务发现的问题和隐患，由党员干部及企业安全管理人员、从业人员共同研究制定整改方案，督促指导企业按时完成整改工作并进行复查验收。通过提供系统性、精准化的安全指导服务，帮助企业解决安全生产的痛点、难点、堵点问题。全年累计开展79次“联合会诊”行动，既帮助企业排除了安全风险隐患，又将优质服务寓于执法过程中，做到执法与服务有机统一，助力企业安全发展。

“党建+防灾减灾”  守护“幸福家园”

党员干部下沉一线，深入基层开展防灾减灾知识宣传。通过开展志愿服务活动、发放宣传资料、应急演练等形式，全面提升群众的防灾减灾意识和自救互救能力。积极推动“党建+业务”融合，加强与各部门、镇街、社区的协同合作、联防联控，强化统筹协调、会商研判和监测预警，群策群力协同联动防汛防火。建立健全防灾减灾救灾机制，加强应急演练，为构建安全和谐的美好家园不懈努力。全年组建抢险救援队伍10支共计1000余人；建成1个救灾物资储备库，储备救灾生活类物资价值149万元。

“党建+应急演练” 激活“应急动能”

立足应急救援职责使命，坚持在防汛、森林防灭火一线锤炼队伍。在演练内容设计上，紧密结合实际工作中的安全风险和隐患，突出针对性和实战性。设置党员先锋岗、党员突击队等，帮助镇街扎实开展各类应急演练，提升应急实战实操能力，确保一旦发生险情，能够立即组织开展抢险救灾。通过参加防汛演练竞赛活动、危险化学品应急演练、永合陵园森林防火演练等应急演练，党员干部的党性修养和应急本领得到了同步提升，党组织的凝聚力和战斗力也得到了全面增强。

“党建+宣传服务” 点亮“为民之光”

以“全国防灾减灾宣传日”“安全生产月”“国际减灾日”等活动节点为契机，组织党员干部带头参加安全教育宣传活动，推动安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、法律法规知识及自救技能家喻户晓、深入人心，营造“人人讲安全、个个会应急”浓厚社会氛围。全年开展各领域安全教育宣传、培训活动243次，发放宣传资料5000余份。其中在双联双应联系点开展“板凳会”围坐唠安全系列活动，更是深受群众喜爱。“小板凳”搭建起与居民沟通安全的“大平台”，面对面以唠家常的方式讨论安全问题，让“安全教育”更出实效。

鸠江区应急管理局将持续深入探索“党建+”工作模式，以红色“聚能环”赋能蓝色“应急盾”，紧紧围绕安全生产工作目标，打好主动仗，织密保障网，守牢监管关，为鸠江区高质量发展提供坚实的安全基础。