典型案例

无证上岗类案例

某节能建筑有限责任公司特种作业人员未取得相应资格上岗作业案

2024 年 1 月 29 日，市应急管理局根据群众举报线索，对某节能建筑有限责任公司进行执法检查时，发现该企业一车间内员工李某在从事焊接作业，存在未取得焊接作业操作证上岗作业的问题。此行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定。依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条之规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款……（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。对该节能建筑有限责任公司特种作业人员未取得相应资格上岗作业的违法行为处 1 万元罚款的行政处罚。

某铜铁矿业有限责任公司特种作业人员未取得相应资格上岗作业案

2024年2月6日，芜湖市应急管理局对某铜铁矿业有限责任公司进行执法检查时，发现2名提升机司机操作设备时，存在未取得特种作业操作证上岗作业的问题，此行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定。依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条之规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款……（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。对该铜铁矿业有限责任公司特种作业人员未取得相应资格上岗作业的违法行为处人民币 9 万元罚款的行政处罚，对矿长赵某处人民币1千元罚款的行政处罚。

某金属制品有限公司特种作业人员未取得相应资格上岗作业案

2024 年 3 月 7 日，芜湖市应急管理局根据群众举报线索，对某金属制品有限公司进行执法检查时，发现该企业车间内 2 名操作工（张某、王某）正在从事焊接作业，存在未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业资格上岗作业的问题。此行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定。依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条之规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款……（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。对该金属制品有限公司特种作业人员未取得相应资格上岗作业的违法行为处 1.9 万元罚款的行政处罚。